Business plan : le plan de financement

Business plan : le plan de financement et tableau de synthese

Le plan de financement est un tableau de synthèse qui récapitule tant les besoins de l’entreprise par nature (investissements, frais d’avocat…) que les ressources financières indispensables au projet (capital social, emprunt bancaire…). Il se présente en deux colonnes, l’une pour les besoins et l’autre pour les ressources. Il a pour objectif de comprendre de manière

Période de déduction des charges de l’entreprise

Période de déduction des charges de l’entreprise

Les charges relatives à l’exercice (en termes de période), doivent être déductibles du résultat de l’exercice indépendamment de la date de règlement. Cependant, il peut arriver que les factures indiquent des périodes s’étalant sur plusieurs exercices. En revanche, le contribuable soumis à une comptabilité simplifiée déduit les charges uniquement payées. L’étalement des paiements dans le

Quels sont les pouvoirs du gérant de SARL ?

Quels sont les pouvoirs du gérant de SARL ?

Ses pouvoirs envers les associés Les statuts Le gérant a le droit d’effectuer tous les actes de gestion si c’est dans l’intérêt de la société. L’accord des associés est aussi parfois nécessaire, lorsqu’il s’agit d’opérations engageant la société et dépassant certaines sommes fixées préalablement dans les statuts. En cas de non respect de l’objet social

Les sanctions fiscales

Les sanctions fiscales

Les sanctions liées à l’assiette de l’impôt Dès lors, que le contribuable ne dépose pas ou dépose avec retard les déclarations servant à déterminer l’assiette de son impôt et à en contrôler le montant, il s’expose à des sanctions fiscales. Ainsi, des sanctions sont prévues en cas d’omissions, d’insuffisances ou d’inexactitudes relevées dans les déclarations.

Le contrat de travail intermittent

Le contrat de travail intermittent

Lorsqu’une fonction permanente dans une entreprise implique des périodes d’activité et de non-activité, on peut lui associer un contrat de travail intermittent. Convention collective ou accord collectif Le contrat intermittent est encadré strictement ; il sera déclaré irrégulier, et requalifié en contrat à durée indéterminée à temps complet s’il n’obéit pas aux principes suivants :

Auto-entrepreneur

Auto-entrepreneur

Origine du statut Le régime auto-entrepreneur a été créé en août 2008 par la loi de modernisation de l’économie (LME). Il permet d’exercer une activité dans un cadre légal avec des démarches administratives simplifiées. Ce statut est une entreprise individuelle dont les simplifications sont fiscales et juridiques. Il est possible de s’inscrire en ligne. Vous

La prescription varie selon les cas

La prescription varie selon les cas

Prescription en cas de défaut de déclaration Lorsque que le contribuable n’a pas déposé ses déclarations fiscales obligatoires ou bien n’a pas déclaré son activité, la prescription du contrôle fiscal est de 6 ans plus l’année en cours (exemple : année sans dépôt de déclaration 2016, la prescription ira jusqu’au 31 décembre 2022). Taxe professionnelle

Rupture conventionnelle : que doit contenir la convention ?

Le contenu de la convention pour rupture conventionnelle

La rupture conventionnelle peut être signée, cependant, il est possible de se rétracter. La convention doit contenir les conditions de la rupture, la date de la rupture du contrat de travail, ainsi que le montant de l’indemnité de rupture conventionnelle perçue par le salarié. Si la DIRECCTE (Directions régionales des entreprises, de la concurrence, de

Maladie : la subrogation du chef d’entreprise

La subrogation du chef d’entreprise lors d'un arrêt maladie

Y a-t-il subrogation lorsque le salaire est maintenu en partie ? Dans les cas où un employeur conserve au salarié une partie de son salaire lors de son arrêt maladie, il peut choisir entre deux cas de figure : Si le montant du salaire conservé est au moins égal au montant des IJ que doit