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Vous créez votre entreprise : Cabinet-d-expertcomptable.com vous guide et vous accompagne pour obtenir les aides nécessaires, pour réaliser votre business plan, pour choisir la structure juridique, pour vous informer sur le statut du dirigeant, pour accomplir les formalités obligatoires et pour vous faire bénéficier de tous les conseils indispensables dès les premiers mois d’activité.
L’activité de freelance, comment débuter ?
Avant de se lancer comme freelance indépendant, il est important de réfléchir à différents points à prendre en compte dans le cadre de son activité.
Investissement immobilier et SCI
Les clauses obligatoires des statuts de la SCI Lors de la constitution des statuts de la SCI, il s’agit de définir les clauses obligatoires (voir article 1835 du code civil) : l’appellation, la forme de la société, le siège social, l’objet social, le capital, le nombre d’associés les apports de chacun (en numéraire ou en …
L’ACCRE est devenu L’ACRE au 1er janvier 2019
L’ACCRE était une aide pour les chômeurs créant ou reprenant une entreprise mais depuis le 1er janvier 2019, cette aide s’étend à tous les créateurs et repreneurs d’entreprise : l’ACRE.
Communication marketing : Les objets publicitaires (goodies), pourquoi faire ?
La stratégie commerciale de l’objet publicitaire ou goodies représente une solution percutante et efficace, mais il faut savoir faire le bon choix de l’objet et ne pas oublier l’importance des informations que vous souhaitez y faire figurer. Une des choses fondamentales est de choisir votre goodies en fonction de votre cible. En effet, il peut …
FISCALITÉ ET COMPTABILITÉ
La fiscalité et la comptabilité des entreprises sont des domaines complexes et techniques. A l’aide d’experts comptables expérimentés, Cabinet-d-expertcomptable.com est là pour vous apporter les éclairages nécessaires, réaliser vos déclarations, faire votre comptabilité et vous permettre d’éviter tous les écueils, notamment en ce qui concerne les obligations fiscales et comptables, les problématiques de TVA, d’impôts sur les sociétés…
Focus sur les Frais de voyages et de déplacements du Gérant
La plupart du temps ces frais sont donc des frais de transports (remboursement de billets de train ou d’avion, location d’un véhicule ou remboursement de frais kilométriques en cas d’utilisation de sa voiture personnelle, notes de taxis, péages …etc.) ainsi que des frais de repas et d’hébergements. Ces frais peuvent être pris en charge directement …
SOCIAL ET DROIT DU TRAVAIL
Le droit du travail est dense et évolutif. Il est contraignant pour les dirigeants d’entreprises, par conséquent l’aide d’un professionnel est indispensable pour respecter toutes les obligations sociales de l’entreprise (déclarations sociales, fiches de paie, régime social des dirigeants, exonérations de charges sociales, contrats de travail, procédures de licenciement, contrôle URSSAF…)
Seuils d’effectif : quels sont les changements à partir de 10 salariés ? et à partir de 11 salariés ?
La loi finance pour 2016 ayant repoussé le seuil de 10 salariés à 11 salariés, il ne reste qu’un seul changement notable susceptible d’intervenir à partir de 10 salariés sur le point de vue du droit du travail et de la Sécurité sociale : L’obligation d’envoyer l’attestation pôle emploi par internet En effet, au moment de …
Le règlement intérieur d’une entreprise
La définition Le règlement intérieur est un document obligatoire dans les entreprises dont l’effectif est supérieur ou égal à 20 salariés. Il reste facultatif pour les entreprises de moins de 20 salariés. C’est un document écrit, rédigé par l’employeur en français, il peut être accompagné de traductions d’en d’autres langues. Le règlement intérieur doit être …
Fin de contrat d’un salarié : les documents à lui remettre
Le certificat de travail ! Le certificat de travail est délivré par l’employeur à la fin de tout contrat de travail ou à la fin du préavis (qu’il soit exécuté ou non). Il doit être tenu à la disposition du salarié dans l’entreprise ou remis avec le dernier bulletin de salaire. Le non-respect de cette obligation …
CE QUE DISENT NOS CLIENTS
