Les litiges entre employeurs et salariés peuvent porter sur les cas de demandes de requalification des contrats CDD en CDI, les clauses de non-concurrence, le paiement des heures supplémentaires, un contrat mal rédigé. Le Cabinet-d-expertcomtpable.com vous conseille afin de limiter les risques et vous assiste dans les éventuels conflits salariaux en vous informant notamment sur les derniers cas de jurisprudence.

Cas d’un CDD requalifié en CDI

Le CDD devient un CDI : Si l’employeur ne respecte pas les clauses liées au CDD Si la date de fin de contrat est dépassée L’employeur…
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