Exonération de charges sociales et bénéfices pour les créateurs d'entreprise

Exonération de charges sociales et des bénéfices pour les créateurs

L’ACCRE : exonération de charges sociales sur les revenus générés par la société L’Aide aux chômeurs créateurs d’entreprise (ACCRE) s’adresse comme son nom l’indique aux personnes sans emploi qui se lancent dans l’aventure de la création d’entreprise. Elle permet de bénéficier d’une exonération de charges sociales sur la rémunération (au maximum l’équivalent de 120% du

L’auto-entrepreneur ne déduit pas de TVA : avantages et inconvénients

Avantages et inconvénients de la non déduction TVA des auto-entrepreneurs

Les auto-entrepreneurs ne sont pas assujettis à la TVA, ils sont soumis au régime de franchise de base de TVA. Si l’on généralise, toute entreprise peut exercer sous ce régime, tant que son chiffre d’affaires annuel hors taxe ne dépasse pas les plafonds du régime de la micro-entreprise (32 100 €). L’auto-entrepreneur relève de ce

Contrôle fiscal - une transaction est possible avec l’administration fiscale

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Qu’est-ce qu’une transaction ? La transaction est un contrat, qui peut être conclu entre l’administration et le contribuable, en cas de contestation née ou à naître. Elle peut être utilisée, si une imposition est contestée ou susceptible de l’être. Elle peut également être utilisée, dans le cas où une action judiciaire aurait été entreprise par

La clause de non-concurrence

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Lorsqu’un salarié signe, une clause de non-concurrence avec son employeur, il s’engage à certaines contraintes pour l’avenir, c’est-à-dire qu’une fois leur contrat rompu, il ne sera pas en droit d’exercer des activités qui pourraient entrer en conflit avec les intérêts de son ancien employeur. Dans quel cadre la clause de non-concurrence s’applique t-elle ? Lorsque

Prendre des congés payés avant d’en avoir acquis les droits

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Prendre des congés payés avant d’en avoir acquis les droits Est-il possible de prendre des congés payés sans attendre la période de référence ? En principe un nouvel employé ne peut prendre de congés avant qu’une année de référence soit écoulée. Néanmoins, il est possible de prendre des congés payés anticipés à partir du moment

Comment décaler l’impôt sur les sociétés ?

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Quelle est la date de clôture de l’exercice comptable d’une société ? Lors de la création d’une société (SARL, EURL…), les associés doivent choisir la date de clôture de l’exercice comptable. Cette date de clôture implique des obligations, notamment effectuer les déclarations fiscales (liasse fiscale) et comptables (bilan, compte de résultat) annuelles. C’est à partir

Comment choisir le contrat de travail? CDI, CDD ou travail temporaire?

Comment choisir le contrat de travail ? CDI, CDD ou travail temporaire

L’employeur recrute en fonction des besoins de l’entreprise à un moment donné : remplacement d’un salarié, création de poste, etc. Il opte pour le type de contrat le mieux adapté, en voici les principales caractéristiques et différences. Recours aux CDI, CDD et travail temporaire CDI : l’embauche est libre (sous réserve). CDD : recours limité.

Rupture de la période d’essai

Rupture de la période d'essai

Quel est le formalisme en cas de rupture de la période d’essai ? Lorsqu’un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) prévoit une période d’essai, le salarié et l’employeur ont la possibilité de mettre un terme à ce contrat selon des règles spécifiques à la période d’essai. La décision de rompre le contrat en période